DECIZIA 16/2018 – Inalta Curte de Casatie si Justitie, dosarul 3027/1/2017, dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila. Cum interpretam art. 15 alin. (1) si (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile ulterioare, coroborat cu art. 7 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale

Prin decizia 16/2018 in dosarul 3027/1/2017, Inalta Curte de Casatie si Justitie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila - a admis sesizarea Curtii de Apel Brasov - Sectia contencios administrativ si fiscal, in Dosarul nr. 4.833/62/2016, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la chestiunea de drept vizand interpretarea si aplicarea art. 15 alin. (1) si (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile ulterioare, coroborat cu art. 7 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.850/2006, cu modificarile ulterioare, in sensul stabilirii:

- “daca perioada la care se refera art. 15 alin. (1) si (2) din Legea nr. 200/2006, cu modificarile ulterioare, este perioada care incepe exact de la data deschiderii procedurii insolventei, inainte sau inapoi cu 3 luni sau aceasta perioada poate cuprinde oricare 3 luni calendaristice anterioare sau ulterioare datei deschiderii procedurii insolventei, cu incadrarea in termenul general de prescriptie;
-daca perioada de 3 luni anterior mentionata se raporteaza exclusiv la data deschiderii procedurii insolventei sau se poate raporta si la data intrarii angajatorului in faliment, in situatia in care dreptul de administrare al angajatorului nu a fost ridicat odata cu deschiderea procedurii de insolventa”.

Judecatori:

Gabriela Elena Bogasiu - vicepresedintele inaltei Curti de Casatie si Justitie - presedintele completului

Lavinia Curelea - presedintele delegat al Sectiei I civile

Eugenia Voicheci - presedintele Sectiei a II-a civile

Ionel Barba - presedintele Sectiei de contencios administrativ si fiscal

Nina Ecaterina Grigoras - judecator la Sectia I civila

Florentin Sorin Dragut - judecator la Sectia I civila

Rodica Susanu - judecator la Sectia I civila

Cristina Petronela Valeanu - judecator la Sectia I civila

Nicoleta tandareanu - judecator la Sectia I civila

Marian Buda - judecator la Sectia a II-a civila

Minodora Condoiu - judecator la Sectia a II-a civila

Carmen Tranica Teau - judecator la Sectia a II-a civila

Roxana Popa - judecator la Sectia a II-a civila

George-Bogdan Florescu - judecator la Sectia a II-a civila

Iuliana Maiereanu - judecator la Sectia de contencios administrativ si fiscal

Veronica Nastasie - judecator la Sectia de contencios administrativ si fiscal

Emilia Claudia Visoiu - judecator la Sectia de contencios administrativ si fiscal

Viorica Trestianu - judecator la Sectia de contencios administrativ si fiscal

Liliana Visan - judecator la Sectia de contencios administrativ si fiscal

Minuta in dosarul 3027/1/2017 :

“Admite sesizarea formulata de Curtea de Apel Brasov - Sectia contencios administrativ si fiscal, in Dosarul nr. 4.833/62/2016, pentru pronuntarea unei hotarari prealabile si, in consecinta, in interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 15 alin. (1) si (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile ulterioare, coroborate cu prevederile art. 7 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.850/2006, cu modificarile ulterioare, stabileste ca:

- perioada de maximum 3 luni, pentru care Fondul de garantare poate prelua si plati creantele salariale ale angajatorului in insolventa, se situeaza in intervalul de referinta de 3 luni imediat anterioare deschiderii procedurii de insolventa - 3 luni imediat ulterioare deschiderii procedurii de insolventa;

- perioada de 3 luni, pentru care Fondul de garantare poate prelua si plati creantele salariale ale angajatorului in insolventa, se raporteaza exclusiv la data deschiderii procedurii insolventei.

Obligatorie, potrivit dispozitiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedura civila.

Pronuntata in sedinta publica, astazi, 5 martie 2018”.

>> Decizia 16/2018 pronuntata in dosarul 3027/1/2017